Public
Monteurs confirmés et chefs d'équipe,
Prérequis
- Etre titulaire d'un CQP ou d'une Attestation de Formation Professionnelle niveau Monteur (référentiel SFECE) + expérience ultérieure de 2 ans minimum
- Ou avoir une expérience de 5 ans minimum dans la profession de monteur, sur attestation de l'employeur
- Aptitude médicale aux travaux en hauteur
- Pas de restriction au port de charges
- Compréhension de la langue française nécessaire à l'exercice de la fonction
Objectifs
Assurer la mission qui lui est confiée : diriger une équipe placée sous ses ordres afin de réaliser ses chantiers de montage dans les meilleures conditions de travail, de productivité, et de sécurité
Programme
- Fonction et responsabilités du chef d’équipe dans l’entreprise
- Collecte et analyse des informations relatives au chantier
- Validation des objectifs en fonction des moyens humains et matériels
- Transmission des informations nécessaires : à l’équipe, à la hiérarchie, au client, aux différents organismes
- Planification et organisation du chantier en fonction des contraintes et des particularités du site
- Conception des structures : notions de RDM et de charges appliquées
- Montages complexes : porte à faux, départ sur fenêtre, passage en pont, suspendus
- Direction d’équipe : formulation des consignes, commandement, assistance technique suivi administratif
- Sécurité et qualité de la prestation : balisage, EPI et EPC, appareils de levage, risques liés à l'environnement
Formation réalisée en
Intra-entreprise
Formation réservée à un groupe de salariés d’une seule entreprise
Coût forfaitaire (pour un groupe de 10 participants maximum) incluant les frais de déplacement du formateur
Locaux et matériel mis à disposition par le client
Réalisation sur la France entière
Possibilité d'adaptation en fonction de vos besoins et attentes
Durée : 5 jours
Attestation de formation professionnelle
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